苏志钢教授通过“教师专业与专业素质结构、教育目的与高校教师责任、学生成长与教师专业发展”三个方面对爱游戏app靠谱的老师职业发展规划提出建议与指导意见。他指出，“大学教师之德，在于走进学与教的人生”，大学教师职业生涯规划要做到以敬业为起点、以悟业为中心和以乐业为归属。

他指出，针对民办高校教师的职业生涯规划从计划的内容上，将教师的师资结构，与能力提升、岗位晋升、职称晋升、学历教育等都纳入职业生涯规划的实施体系中。员工职业生涯规划作为民办高校自我管理体系建设中的重要组成部分是管理的科学性和先进性的要求，经过有计划的培养和引导，提升教师队伍能力水平，势必会带动民办高校教学质量和管理水平的提高：同时也是融洽师生关系，促进大学生教育质量向前发展的基石之一。教师是高校最宝贵的资源，民办高校教师的职业生涯规划与民办高校发展目标相结合才能实现双向共赢。

岳爱臣校长助理在总结中指出教师是高校最宝贵的资源，民办高校教师的职业生涯规划与民办高校发展目标相结合才能实现双向共赢，教师要明确自己的社会教育责任，树立正确的人生观世界观，正确规划个人的职业生涯。

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